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代理招聘流程

1签订协议

签订代理招聘服务协议,企业报送招聘需求并支付服务费用

初步沟通2

招聘顾问根据企业报送的招聘需求搜索合适人才进行初期沟通,挑选资历及意向与企业招聘需求相匹配的人才

3匹配人才信息初审

招聘顾问报送匹配人才信息及初试意见给招聘企业进行初审由企业筛选合适候选人进入复试

招聘顾问4

招聘顾问为招聘企业协调复试时间、地点,并组织复试

5签发入职通知书

招聘顾问协助招聘企业对通过复试的求职者签发入职通知书 并安排入职相关事宜

跟进新人工作状态6

合适人员入职后,招聘顾问跟进新人融入团队状态及工作,新员工入职工作满一个月视为代理招聘服务完成

7企业招聘需求完成代理招聘服务

招聘顾问不断挑选合适求职者报送企业,完成复试及入职相关安排,直到按企业招聘需求完成代理招聘服务名额
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